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Maestría en Estrategias Fiscales

PERFIL

La Maestría en Estrategias Fiscales con Acentuación Nacional o Internacional va dirigida a los profesionistas egresados a nivel licenciatura de las carreras de Contador Público. También es viable para los Licenciados en Administración de Empresas, Licenciados en Finanzas, Licenciados en Derecho, Ingenieros u otros profesionistas que se desempeñen en el área Fiscal y carreras afines a la práctica de la Contaduría.

OBJETIVO

Formar un líder y estratega competente en el análisis e interpretación de la legislación vigente en el área fiscal a nivel nacional, con creatividad y capacidad para diseñar e implementar estrategias fiscales para los contribuyentes dentro del marco jurídico nacional e internacional. Con habilidades profesionales para desempeñarse como consultor de alto nivel al servicio de los pagadores de impuestos, con agilidad analítica, juicio y escepticismo profesional, poseedor de una metodología para investigar, proactivo para encontrar soluciones a las problemáticas del área fiscal.
Preparar un Maestro que conozca y aplique consistentemente la legislación fiscal vigente, así como los principios éticos en el desempeño cotidiano de su ejercicio profesional.

RVOE MCM III-028 /8 2016

Plan de Estudios

Especialidad en Obligaciones Tributarias +

TETRAMESTRE 5

  • Impuestos directos 4
  • Impuestos al comercio exterior y ley aduanera

TETRAMESTRE 6

  • Precios de transferencia
  • Medios de defensa fiscal y juicio de amparo

TETRAMESTRE 7

  • Teoría y marco jurídico de la planeación fiscal (AN)
  • Estrategias de planeación fiscal (AN)

Maestría en Estrategias Fiscales con Acentuación Internacional:

Maestría en Estrategias Fiscales +

TETRAMESTRE 8

  • Impuestos internacionales (AI)
  • Planeación fiscal internacional (AI)

Maestría en Estrategias Fiscales con Acentuación en Obligaciones de Seguridad Social

PERFIL

La Maestría en Estrategias Fiscales con Acentuación en Obligaciones de Seguridad Social, va dirigida a los profesionistas egresados de nivel licenciatura de las carreras de Contaduría Pública, Administración, Capital Humano, Psicología, Derecho, Ingeniería, Comunicación, que se desempeñen en las áreas de Capital Humano, Legal, Fiscal o Administrativa de su organización.

OBJETIVO

Formar un líder y consultor competente en las áreas laborales, legales y fiscales del capital humano en las diversas organizaciones. Con conocimiento, comprensión y aplicación de las múltiples legislaciones que se interrelacionan con el capital humano, su remuneración y fiscalización.
El egresado de esta maestría será competente para asesorar correctamente a los contribuyentes en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social relacionados con el capital humano.

RVOE AM-III 228 / /2017

Plan de Estudios

Especialidad en Obligaciones Tributarias +

TETRAMESTRE 5

  • Administración del capital humano
  • Legislación laboral I

TETRAMESTRE 6

  • Contabilidad de sueldos y salarios
  • Contribuciones relacionadas con el capital humano

TETRAMESTRE 7

  • Seguridad social I
  • Seguridad social II

TETRAMESTRE 8

  • Legislación laboral II

Maestría en Contaduría y Estrategias Corporativas

PERFIL

La Maestría en Contaduría y Estrategias Corpotativas está dirigida a los estudiantes que ya hayan cursado una Especialidad de 8 materias en la EECP y deseen complementar su preparación cursando otra Especialidad. Del segundo Plan de Estudios cursarán sólo 7 materias para totalizar 15 materias.

OBJETIVO

Formar un líder y estratega con las competencias para contribuir a que las organizaciones se desempeñen con competitividad y rentabilidad, con conocimiento y comprensión profundos de la normatividad vigente en las áreas: contaduría y fiscal, contaduría y auditoría o contabilidad y auditoría gubernamental a nivel nacional e internacional; con habilidades analíticas, juicio, escepticismo profesional, con una metodología para investigar y proactivo para encontrar soluciones a las problemáticas de las áreas mencionadas.
Preparar un Maestro que aplique consistentemente la normatividad vigente, así como los principios éticos en el desempeño cotidiano de su ejercicio profesional.

RVOE MCDM-III 224 / 2012

Plan de Estudios

TETRAMESTRE 1

  • Liderazgo y comunicación
  • Estados financieros y rol de la contabilidad en las organizaciones

TETRAMESTRE 2

  • Activos y pasivos a corto plazo, provisiones, contingencias y compromisos
  • Activos a largo plazo

TETRAMESTRE 3

  • Pasivo a largo plazo, capital contable y resultados
  • Costos y presupuestos

TETRAMESTRE 4

  • Aspectos contables y legales de contraloría y relaciones con terceros
  • Contraloría, administración financiera y gobierno corporativo

Maestría en Contaduría y Estrategias Corporativas con Acentuación en Obligaciones Tributarias:

Plan de Estudios ECNIF + Plan de Estudios EOT


Maestría en Contaduría y Estrategias Corporativas con Acentuación en Contabilidad y Auditoría Gubernamental:

Plan de Estudios ECNIF+ Plan de Estudios ECAG


Maestría en Contaduría y Estrategias Corporativas con Acentuación en Auditoría y Finanzas:

Plan de Estudios ECNIF+ Plan de Estudios EAUF

Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano

PERFIL

La Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano, va dirigida a los profesionistas egresados de nivel licenciatura de las carreras de Contaduría Pública, Administración, Capital Humano, Psicología, Derecho, Ingeniería, Comunicación, que se desempeñen en las áreas de Capital Humano, Legal, Fiscal o Administrativa de su organización.

OBJETIVO

Formar un líder y consultor competente en las áreas legales, fiscales, de gestión y administrativas del capital humano en las diversas organizaciones con conocimiento, comprensión y aplicación de las múltiples legislaciones que se interrelacionan con el capital humano, su desempeño, remuneración, evaluación y fiscalización; para asesorar correctamente a los contribuyentes en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, laborales y administrativas relacionadas con el capital humano así como las tendencias globales y de gestión del mismo.
El egresado de esta maestría será competente para conocer y comprender los medios de defensa en materia Laboral, de Seguridad Social e Infonavit que las diversas legislaciones proporcionan a los contribuyentes que consideran que la autoridad lesiona sus derechos.

RVOE AM-III 227 / 2017

Plan de Estudios

Especialidad en Obligaciones de Seguridad Social Sueldos y Salarios +

TETRAMESTRE 5

  • Normatividad laboral y su cumplimiento
  • Análisis e interpretación de leyes fiscales relacionadas con el capital humano

TETRAMESTRE 6

  • Gestión y tendencias globales del capital humano
  • Medios de defensa del capital humano

TETRAMESTRE 7

  • Auditoría y procesos del capital humano
  • Estrategias de compensación y beneficios del capital humano

TETRAMESTRE 8

  • Casos prácticos: Propuestas y soluciones
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